El Ayuntamiento de Boadilla del Monte ha puesto en marcha un servicio gratuito de asesoramiento en materia de igualdad destinado a las empresas del municipio. Esta iniciativa, alineada con los objetivos de desarrollo sostenible y las políticas públicas de igualdad de género, tiene como finalidad acompañar a las entidades privadas en la creación de espacios laborales más justos, equitativos e inclusivos.

El servicio está pensado especialmente para pymes, autónomos y empresas locales que deseen mejorar su cultura organizacional incorporando políticas de igualdad o adaptándose a los requerimientos legales que exigen, en algunos casos, la elaboración de un Plan de Igualdad.

Formación, acompañamiento y reconocimiento público

A lo largo del año, las empresas que se sumen a esta iniciativa podrán acceder a diversas acciones formativas y recursos prácticos. Entre los principales servicios que se ofrecen destacan:

• Asesoramiento personalizado sobre cómo integrar la igualdad de oportunidades en la estructura de la empresa.
• Elaboración y desarrollo de Planes de Igualdad, obligatorios para muchas compañías según la legislación vigente.
• Formaciones específicas orientadas al liderazgo inclusivo, la prevención del acoso laboral y sexual, la corresponsabilidad y otras materias clave.
• Acceso a materiales y recursos didácticos, con ejemplos de buenas prácticas empresariales y herramientas de autoevaluación.

Además, se celebrará el certamen «Empresas por la Igualdad», una convocatoria anual en la que las empresas participantes podrán presentar las medidas implementadas dentro de sus organizaciones. Las mejores iniciativas recibirán un reconocimiento público por parte del Ayuntamiento, que busca visibilizar y premiar el compromiso con la igualdad real y efectiva.

Todas aquellas empresas interesadas pueden contactar directamente a través del correo electrónico boadillaasesora@aytoboadilla.com, donde recibirán respuesta a sus dudas y podrán solicitar el acompañamiento técnico necesario.

Este servicio no solo cumple una función de asesoramiento legal o técnico, sino que busca transformar de manera estructural las dinámicas empresariales, fomentando una cultura de igualdad, respeto y diversidad que beneficie tanto a trabajadores como a empleadores.

Con esta iniciativa, Boadilla se posiciona como un referente en el apoyo a las empresas para la construcción de entornos laborales más humanos y sostenibles, apostando por la igualdad como motor de progreso social y económico.

Más información en la web oficial de Ayuntamiento de Boadilla del Monte.